Задержка заработной платы более двух месяцев: что делать?
Руководитель предприятия задерживает выплату зарплаты свыше двух месяцев, обещая выплатить позже. Какие шаги предпринять, чтобы взыскать не только долг, но и компенсацию?
Ответы адвокатов (1)
Стаж более 26-ти лет.
/Консультаций: 19
Оксана, здравствует!
Обратитесь с заявлением в прокуратуру и в Трудовую инспекцию по этому факту задержки зарплаты. Также можно уже готовить иск к работодателю о взыскании зарплаты, а также процентов за пользование чужими денежными средствами. Когда работодатель нарушает срок выплаты, он несёт ответственность перед законом, а не перед работником. Закон (статья 236 ТК РФ) прямо устанавливает: при задержке работодатель обязан начислить и выплатить работнику денежную компенсацию. Размер — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки (начиная со дня, следующего за установленным сроком, и до дня фактического расчёта включительно). И что важно: вина работодателя для этого не требуется. Даже если задержка случилась из-за сбоя в банке, работодатель всё равно должен заплатить компенсацию.