Оспаривание незаконного увольнения топ-менеджера и взыскание 3,5 млн руб.

Вице-президент финансовой компании был уволен с фальсификацией прогула после отказа подписать соглашение с понижением выплат.
Истребована электронная переписка, журналы пропускного режима, доказан факт предвзятого отношения и грубого нарушения ТК РФ.
Клиент восстановлен в должности, взыскан средний заработок за время вынужденного прогула 3,5 млн руб.
